Archives: Open Positions

Kindred Place at Annville, a service rich and vibrant independent living community, is seeking an RN Manager to lead with purpose, serve with heart, and...

At St. John’s Herr Estate, we believe caring for older adults is more than a job — it’s a calling. We’re seeking a Personal Care Administrator who is passionate about people, inspired by mission‑driven work, and excited to lead within a close-knit community where residents are supported every day. This role is ideal for a leader who enjoys building strong teams, creating meaningful relationships with residents and families, and ensuring excellence in care and compliance. We’re currently seeking a Personal Care Administrator for our St. John’s Herr Estate campus in Columbia, PA. This is a full-time, exempt-level position. We believe that a happy and fulfilled team is the key to providing the best possible care, which is why we offer a variety of benefits that promote work-life balance. As a team member you are eligible to receive competitive pay and a fantastic benefits package that includes health/dental/vision insurance, a 403(b) retirement plan with a 4% company contribution, a virtual health system benefit, and a daily pay option to ensure that you have access to your hard-earned wages when you need them. We also offer generous paid time off, employee assistance programs for mental health and personal support, access to our campus gym and pool, discounts to our Luthercare for Kids childcare centers, and opportunities for career growth, advancement, and continuing education, including tuition reimbursement and scholarships. You also receive a 20% discount on all meals at our on-campus restaurants and can take advantage of several dining opportunities – from specially prepared takeout meals to themed dinners – throughout the year. WHAT YOU DO: As the Personal Care Administrator at St. John’s Herr Estate, you will lead the Personal Care community, creating a warm, welcoming, and safe environment for residents, families, and staff. Among your responsibilities, you will: Regulatory & Compliance Oversight Ensure adherence to PA DHS Personal Care Home regulations. Maintain inspection readiness through routine audits and documentation reviews. Coordinate and lead DHS inspections with accurate pre-inspection preparation Staffing, Supervision & Development Hire, train, supervise, evaluate, and discipline Personal Care staff. Ensure staffing patterns meet regulatory and operational needs. Monitor attendance, scheduling, and payroll in coordination with HR. Provide orientation, in-service training, and maintain competency programs. Ensure all required licensures, certifications, and mandatory trainings are current for assigned staff. Maintain training, certification, and competency compliance for all Medication Technicians in accordance with DHS regulations/Medication Technician Training guidelines. Resident Services & Quality Assurance Oversee admissions, discharges, preadmission screenings, assessments, and support plans (RASP). Ensure resident documentation accuracy including DME forms, annual assessments, and care plans....

When you are part of our team, you do work that matters! Registered Nurse Managers are at the heart of what we do as they ensure the highest standard of care for the residents of our skilled nursing center, maintain compliance with all regulatory guidelines, and provide supervision, instruction, and direction to team members in a positive, caring environment. Joining the Luthercare team can be a deeply fulfilling career choice for compassionate individuals who enjoy building meaningful relationships with older adults and their families and who may be looking for opportunities to grow in their career. Plus, you’ll join a team of dedicated healthcare professionals who want to provide the best care to our residents. We’re currently seeking dedicated Registered Nurse Managers for FT, exempt positions. The positions we are currently hiring for are: 7a-3p Monday-Friday, with on call rotations 3p-11p Monday- Friday, with on call rotations We believe that a happy and fulfilled team is key to providing the best possible care, which is why we offer a variety of benefits that promote work-life balance. As a team member you are eligible in receive competitive pay and a fantastic benefits package that includes health/dental/vision insurance, a 403(b) retirement plan with a 4% company contribution, a virtual health system benefit, and a daily pay option to ensure that you have access to your hard earned wages when you need them. We also offer generous paid time off, employee assistance programs for mental health and personal support, access to our campus gym and pool, discounts to our Luthercare for Kids childcare centers, and opportunities for career growth, advancement, and continuing education, including tuition reimbursement and scholarships. You also receive a 20% discount on all meals at our on-campus restaurants and can take advantage of several dining opportunities – from specially prepared takeout meals to themed dinners – throughout the year. WHAT YOU DO: As an RN Nurse Manager at the Luther Acres Healthcare Center, you’re an integral part of providing compassionate care to the residents in our skilled nursing center and ensuring they are comfortable by monitoring their overall health and well-being. Among your responsibilities, you will: Supervise the healthcare center and assign work as appropriate. Provide instruction and direction in methods and techniques of nursing and resident care. Ensure that the care, comfort and well-being of the resident is attained in accordance with established standards and procedures. Perform nursing duties following licensure scope of practice. Manage resident emergency situations following established protocols, coordination/accessing appropriate health team members and resources, and properly documenting events. Complete annual performance evaluations for licensed practical nurses and take appropriate corrective action as needed. Identify, execute, and communicate training needs with the Director of Nursing. Conduct interviews with direct care applicants as needed. Assist the Director of Nursing with the management of overtime in the healthcare center. Address time management concerns and provide guidance and direction for improvement. Oversee and perform resident assessments and formulate a plan of care based on the MDS/QR assessments, diagnosis, and daily needs. Complete all necessary documentation to include MDS/QR assessments and follows through with RAI process. Perform resident documentation as required following Luthercare’s Medical Record Documentation standard. Responsible for the coordination of care with physicians, consultants and other practitioners. Provide clinical expertise and oversight in the management of medical emergencies and interventions to treat and prevent further events. Provide information/updates to nursing staff, supervisors, physicians, and other disciplines as appropriate to coordinate continuity of care. Order and receive medications, treatment supplies, resident care supplies, and nursing station supplies for the assigned area. Monitor department resources and coordinate the ordering of supplies as appropriate. Assist with hands-on resident care as necessary, including medication administration, treatments and activities of daily living and answering call bells as needed. Maintain proficiency level status with knowledge and use of the Electonic Health Record software. Ensure all nursing staff are properly trained with the EHR software and use it according to policy. Enter new or agency staff as users into the EHR as needed....

United Church of Christ Homes provides gracious retirement living to older adults throughout six distinctive communities, offering a continuum of residential care and living arrangements....

Nestled on a breathtaking 500-acre campus in the heart of the Brandywine Valley, our not-for-profit retirement community has provided exceptional care, comfort, and service to...

Our client, a respected non-profit continuing care retirement community in Centre County, PA, is seeking an Interim Director of Nursing to provide support during a...